Das Projekt info-parkour.de wurde bisher von vier Mitgliedern geführt und organisiert, von denen einer bereits im Sommer dieses Jahres in die Berufstätigkeit ausgeschieden ist. Seit drei Monaten beschäftigen sich die verbliebenen drei Mitglieder des Kernteams mit der Integration neuer Projektmitarbeiter. Dieser »Nachwuchs« soll das Fortbestehen des Projekts nachhaltig sichern – so gibt es nun feste Ansprechpartner für den Informationsfluss an den drei Departments der DMI sowie PR- und Filmverantwortliche. Jedoch konnten die Aufgabenbereiche Projektleitung, Redaktionsmanagement und Contentmanagement bislang noch nicht nachbesetzt werden – ein ernstzunehmendes Problem für den Weiterbestand von info-parkour.de. Auf diese Herausforderung wird sich das Kernteam in den kommenden Monaten konzentrieren.
Das bedeutet, dass sich die Arbeit der Verantwortlichen verstärkt in den Bereich Recruitment und Ausbildung verlagern und die Veröffentlichungsarbeit sukzessive in die Hände der neuen Teammitglieder übergehen wird.
[Oktober 2009]
6 Kommentare
mir fehlt die Transparenz bei euren längerfristigen Planungen. Warum? Um mitdenken zu können um dann wiederum meine Kompetenzen an entsprechender Stelle anzubieten.
Was habt ihr also vor, wo wollt ihr hin, was braucht ihr überhaupt (außer neue ManagerInnen). Ich kenne schon den Blog. Gut so. Reicht mir nicht. Mehr bitte! Denn leider kann ich heute nicht an eurer Info-Veranstaltung teilnehmen und wünschte mir deshalb weiteren Einblick im Generellen.
S.
Zunächst ist es ja so, dass wir kein Magazin über unser Projekt machen wollen (welches ja nach außen hin hauptsächlich aus dem Magazin besteht => ein Magazin über sich selbst?), sondern ein Magazin über und für die Fakultät. Wir haben trotzdem bereits mehrere Male in Form von Artikeln über uns selbst berichtet. In der Kategorie »Ambition« sollte im Groben deutlich werden, wo wir hin wollen. Im Speziellen ist unser Fokus aber immer »im Fluss«, d.h. wir ergreifen die Möglichkeiten, die sich uns bieten, denn anders könnten wir nicht existieren. Das alles im Detail und aktuell zu kommunizieren wäre ein bisschen zu viel verlangt.
Wer wissen will, was und wie es bei uns ganz konkret abgeht, der sollte sich schleunigst bei uns melden! Wir haben hier eine Kontakt-Seite, auf der, neben den Emailadressen, sogar unsere Telefonnummern stehen …
Was wir brauchen? Leute wie dich, die sich interessieren und involvieren wollen. Egal wie. Alles ist möglich.
Wenn du dein Informationsdefizit (»Reicht mir nicht. Mehr bitte!«) noch etwas erklären könntest, werden wir aber mit Sicherheit darüber nachdenken, wie wir diese Aspekte beim Befüllen unseres Blogs besser kommunizieren können. Ruf doch einfach mal an, oder schreib eine Mail :)
Ich bin z.B. derzeit für das Redaktionsmanagement verantwortlich und würde als realistische Zeitschätzung >10 h angeben, die sich wohlgemerkt auf eine 7-und-nicht-5-Tage-Woche verteilen. Hinzu kommt noch die Zeit, die man mit dem Nachdenken verbringt und nicht einschätzen kann.
Diese Zeitschätzung mag erstmal schocken, aber sie ist ehrlich, und ich kann von mir sagen, dass ich mich trotz Studentenjob und hohem Anspruch an mein Studium immer wieder für den ip entscheiden würde.
1. Wer genau sind die drei Ansprechpartner an den Departments?
2. Was passiert mit dem Projekt, wenn oben genannte Stellen nicht besetzt werden?
Zu 2.: Hierzu hat die Projektleitung bereits mehrere Szenarien erbrütet: a) Das Projekt fährt vor die Wand. b) Die vakanten Stellen können noch besetzt werden und das Projekt besteht fort. c) Die Bertelsmann-Stiftung schluckt das Projekt und macht daraus ein Studentenmagazin auf Bundesebene.